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上海中亞建設(shè)工程監(jiān)理有限公司
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公司介紹
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上海中亞建設(shè)工程監(jiān)理有限公司成立于1993年，具備建設(shè)部房屋建筑監(jiān)理，市政公用監(jiān)理資質(zhì)是中國最早開展建設(shè)項(xiàng)目管理、代建、及工程監(jiān)理的單位之一。中亞建設(shè)注重企業(yè)信譽(yù)，連續(xù)多年被評為“重合同、守信用”單位，公司參建的康健牡丹園、博愛家園工程、永泰花園分別獲得上海市“浦江杯”，上海市“白玉蘭獎(jiǎng)”及“上海市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)”。近年來，政府部門大力推行便民惠民工程，我單位也與有關(guān)部門合作積極推廣并參與多個(gè)老舊小區(qū)電梯加裝工程，美麗家園工程等民生項(xiàng)目工程。公司作為國家建設(shè)工程技術(shù)咨詢行業(yè)資深企業(yè)，專注工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理、工程咨詢等技術(shù)咨詢服務(wù)二十多年。公司項(xiàng)目業(yè)績遍及祖國各地，合作伙伴來自各行各業(yè)，獲得了良好的業(yè)界口碑，樹立了行業(yè)知名的品牌形象。培訓(xùn)機(jī)制：公司員工培訓(xùn)機(jī)制健全。公司積極組織員工參與上級(jí)建設(shè)行政主管部門和監(jiān)理行業(yè)協(xié)會(huì)組織的上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)。公司全員培訓(xùn)每季度一次，新員工入職培訓(xùn)每半年一次，專題技術(shù)培訓(xùn)每月一次，對提高員工團(tuán)體的整體素質(zhì)，發(fā)揮了重要的作用。考核機(jī)制：公司實(shí)行關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）考核和薪酬激勵(lì)機(jī)制。公司定期（季度）對各部門、分公司及各個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行檢查和考核，把上級(jí)建設(shè)行政主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的檢查或評價(jià)意見、客戶的履約評價(jià)或考核意見以及公司的檢查意見，作為公司對各部門、分公司及各個(gè)項(xiàng)目部和員工考核的主要內(nèi)容。公司業(yè)績：公司成立近二十年多來，先后承擔(dān)了各類房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程和機(jī)電安裝工程的監(jiān)理和項(xiàng)目管理、招標(biāo)代理和工程咨詢項(xiàng)目約1500余項(xiàng)，總投資超過1000億元。
公司檔案
公司名稱：
上海中亞建設(shè)工程監(jiān)理有限公司
公司類型：
企業(yè)單位 ()
所 在 地：
上海
公司規(guī)模：
注冊資本：
未填寫
注冊年份：
1993
資料認(rèn)證：
經(jīng)營范圍：
工程管理、工程監(jiān)理、上海監(jiān)理、裝修監(jiān)理、加裝電梯
銷售的產(chǎn)品：
工程管理
主營行業(yè)：
其他機(jī)械
共
0
條
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上海中亞建設(shè)工程監(jiān)理有限公司成立于1993年，具備建設(shè)部房屋建筑監(jiān)理，市政公用監(jiān)理資質(zhì)是中國最早開展建設(shè)項(xiàng)目管理、代建、及工程監(jiān)理的單位之一。中亞建設(shè)注重企業(yè)信譽(yù)，連續(xù)多年被評為“重合同、守信用”單位，公司參建的康健牡丹園、博愛家園工程、永泰花園分別獲得上海市“浦江杯”，上海市“白玉蘭獎(jiǎng)”及“上海市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)”。近年來，政府部門大力推行便民惠民工程，我單位也與有關(guān)部門合作積極推廣并參與多個(gè)老舊小區(qū)電梯加裝工程，美麗家園工程等民生項(xiàng)目工程。公司作為國家建設(shè)工程技術(shù)咨詢行業(yè)資深企業(yè)，專注工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理、工程咨詢等技術(shù)咨詢服務(wù)二十多年。公司項(xiàng)目業(yè)績遍及祖國各地，合作伙伴來自各行各業(yè)，獲得了良好的業(yè)界口碑，樹立了行業(yè)知名的品牌形象。培訓(xùn)機(jī)制：公司員工培訓(xùn)機(jī)制健全。公司積極組織員工參與上級(jí)建設(shè)行政主管部門和監(jiān)理行業(yè)協(xié)會(huì)組織的上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)。公司全員培訓(xùn)每季度一次，新員工入職培訓(xùn)每半年一次，專題技術(shù)培訓(xùn)每月一次，對提高員工團(tuán)體的整體素質(zhì)，發(fā)揮了重要的作用。考核機(jī)制：公司實(shí)行關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）考核和薪酬激勵(lì)機(jī)制。公司定期（季度）對各部門、分公司及各個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行檢查和考核，把上級(jí)建設(shè)行政主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的檢查或評價(jià)意見、客戶的履約評價(jià)或考核意見以及公司的檢查意見，作為公司對各部門、分公司及各個(gè)項(xiàng)目部和員工考核的主要內(nèi)容。公司業(yè)績：公司成立近二十年多來，先后承擔(dān)了各類房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程和機(jī)電安裝工程的監(jiān)理和項(xiàng)目管理、招標(biāo)代理和工程咨詢項(xiàng)目約1500余項(xiàng)，總投資超過1000億元。